薪資報酬委員會

薪酬委員會
本公司於民國114年9月設置薪資報酬委員會。該委員會依相關法令規定及本公司薪資報酬委員會組織規程運作,並以善良管理人之注意義務,忠實履行下列職權,將所提建議提交董事會討論:
一、 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準及結構。
二、 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
薪資報酬委員會之運作情形,包括會議召開次數及各委員出席率等資訊,均揭露於本公司年報,以供查閱。
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職稱 |
姓名 |
學歷 |
經歷 |
現職 |
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獨立董事、薪酬委員會主席 |
陳琬鈺 |
國立成功大學會計學碩士 |
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獨立董事、薪酬委員會委員 |
李欣怡 |
國立交通大學工業工程與管理學系博士班博士 |
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獨立董事、薪酬委員會委員 |
徐秋田 |
國立清華大學動力機械所碩士 |
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獨立董事、薪酬委員會委員 |
徐志榮 |
日本國立石川高等職業學校 |
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薪資報酬委員會運作情形
A.本公司之薪資報酬委員會委員計 4人。
B.本屆委員任期:自115年6月15日至118年6月1日,截至115年7月31日止,已開會1次(A),委員出席情形如下:
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職稱 |
姓名 |
實際列席次數(B) |
委託出席次數 |
實際出席率(%)(B/A) |
|---|---|---|---|---|
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召集人 |
陳琬鈺 |
1 |
0 |
100% |
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委員 |
李欣怡 |
1 |
0 |
100% |
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委員 |
徐秋田 |
1 |
0 |
100% |
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委員 |
徐志榮 |
1 |
0 |
100% |